¿Cómo se computan las horas de viaje y trabajo en desplazamientos laborales?

La empresa debe computar las horas de viaje como jornada de trabajo.

Cuando los trabajadores deben viajar a otro lugar por motivos laborales, el tiempo empleado en el viaje se considera tiempo de trabajo. Esto se debe a que el trabajador está en el lugar donde le requiere el empresario, cumpliendo con su actividad laboral. Por lo tanto, el tiempo de desplazamiento para realizar una revisión de una máquina en el centro de trabajo de un proveedor debe ser considerado como tiempo de trabajo efectivo. Así lo entiende, entre otras, la sentencia del Tribunal Supremo, de 7 de julio de 2020.