¿Cómo se computan las horas de viaje y trabajo en desplazamientos laborales?

¿Cómo se computan las horas de viaje y trabajo en desplazamientos laborales?
01/08/2016

Un técnico de mantenimiento se va a desplazar unos días al centro de trabajo de un proveedor nuestro, fuera de nuestra provincia, para efectuar una revisión de una máquina nuestras.

La empresa se hará cargo de los gastos de desplazamiento, alojamiento y comidas. ¿La empresa debe computar las horas de viaje como jornada de trabajo?

Respuesta de LexaGo

La empresa debe computar las horas de viaje como jornada de trabajo.

Cuando los trabajadores deben viajar a otro lugar por motivos laborales, el tiempo empleado en el viaje se considera tiempo de trabajo. Esto se debe a que el trabajador está en el lugar donde le requiere el empresario, cumpliendo con su actividad laboral. Por lo tanto, el tiempo de desplazamiento para realizar una revisión de una máquina en el centro de trabajo de un proveedor debe ser considerado como tiempo de trabajo efectivo. Así lo entiende, entre otras, la sentencia del Tribunal Supremo, de 7 de julio de 2020.

Somos abogados

Eduardo Castilla Baiget
Eduardo Castilla Baiget
Socio de Grupo LEXA. Colegiado en el Muy Ilustre Colegio de Abogados de Pamplona
Blanca Bazal
Blanca Bazal
Abogada laboralista
Juncal Fernández
Juncal Fernández
Abogada laboralista
Noelia Vergara
Noelia Vergara
Abogada Laboralista

LexaGo Resuelve Consultas Laborales

Da respuesta a tus clientes de forma mucho más rápida y con jurisprudencia en cada caso.