¿Cómo se declaran los atrasos del ejercicio anterior?

01/06/2023 Usuario LexaGo
Tenemos una actualizacion de Convenio colectivo en 2023, y tiene efectos desde julio de 2022. El supuesto sería Pago con efecto retroactivo 2022 por actualización del convenio. Convenio que entra en vigor en 2023 cuya exigibilidad es en 2023 con efecto 2022. ¿Dónde se declara? ¿Cómo atrasos 2022 con tipo 15%? O ¿como rendimientos del trabajo del 2023? y ¿Cómo se informa en el 190 y en el certificado de retenciones?

Respuesta de abogado

01/06/2023 LEXA Abogados
Con relación al supuesto que planteas, normalmente son los propios convenios colectivos quienes establecen el plazo para abonar los salarios retroactivos. Si el convenio no dice nada, el plazo para abonar y cotizar esos atrasos es de 1 mes desde la publicación del nuevo convenio colectivo tal como señala el artículo 56.1 c) del Real Decreto 1415/2004 de 11 de junio. En cuanto a las retenciones, al tratarse de rendimientos que se producen en un ejercicio distinto, se les aplicará el tipo de retención fijo del 15%. Por lo tanto, en el modelo 190 las percepciones y retenciones se mostrarán en un registro aparte, con el año de devengo de los salarios. Para cualquier duda o consulta, estamos a su disposición. Un saludo.

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Eduardo Castilla Baiget
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Lucia Gesta Labiano
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