¿Existe alguna bonificación aplicable a la cotización de becarios sin retribución?

En cuanto a las bonificaciones aplicables, tanto las prácticas formativas remuneradas como las no remuneradas no cotizarán al Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) y se les aplicará una reducción del 95% sobre las cuotas por contingencias comunes. Esta bonificación es aplicable tanto a la cuota obrera como a la cuota patronal.

Según la Disposición Adicional 52ª de la Ley General de la Seguridad Social, a partir del 1 de enero de 2024, los estudiantes en prácticas, incluidas las no remuneradas, deben estar dados de alta en la Seguridad Social.