Un trabajador fijo discontinuo ha sido llamado para incorporarse de nuevo a la actualidad. Sin embargo, ha solicitado la baja voluntaria en la empresa. ¿Qué trámite hay que realizar en el SEPE?
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En primer lugar, la empresa debe comunicar la baja del trabajador a la Seguridad Social. Aunque el trabajador haya decidido no reincorporarse, es importante que la empresa gestione adecuadamente la baja para evitar problemas futuros.
En el ámbito de Certific@2, si el trabajador causa baja voluntaria, es necesario informar las bases del último llamamiento, pero con la clave correspondiente a la baja voluntaria. Esto asegura que el SEPE tenga constancia de la situación del trabajador y que se gestione correctamente su situación de desempleo, si corresponde.