Si una trabajadora está de baja por maternidad hasta el 3 de julio y se casa el 27 de junio, ¿los primeros 7 días de permiso de matrimonio los pierde o los puede posponer?
La trabajadora no perdería los primeros 7 días de permiso de matrimonio.
Cuando la incapacidad temporal es derivada del embarazo, la jurisprudencia establece que la situación de maternidad no debe perjudicar a la madre trabajadora. Por lo tanto, una vez finalizada la suspensión del contrato por maternidad, la trabajadora tiene derecho a disfrutar del permiso de matrimonio. Esto se fundamenta en la Ley para la Igualdad Efectiva de mujeres y hombres, que considera discriminación directa cualquier trato desfavorable relacionado con el embarazo y la maternidad. En este caso, la trabajadora podría posponer el disfrute del permiso de matrimonio hasta después de finalizar su baja por maternidad.