¿Los trabajadores tienen derecho a permiso retribuido para asistir a exámenes en la universidad?

La asistencia a los exámenes oficiales de la universidad no se considera un permiso retribuido.

El artículo 23.1 a) del Estatuto de los Trabajadores establece que los trabajadores tienen derecho a ausentarse del trabajo para acudir a exámenes, pero este permiso no es necesariamente retribuido. La retribución de este permiso dependerá de lo que disponga el convenio colectivo aplicable. Si el convenio no establece que este permiso sea retribuido, el trabajador tendría que recuperar el tiempo invertido o, al menos, no recibiría remuneración por ese tiempo de ausencia.