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Consultas laborales
Respuestas fundamentadas para tus preguntas laborales
14/07/2025
¿Es posible que un trabajador despedido de una cooperativa cobre el paro como pago único para reincorporarse como socio?
14/07/2025
¿Es posible suspender la resolución de un recurso en la jurisdicción social por acuerdo entre las partes?
14/07/2025
¿Cómo aplicar correctamente una suspensión de empleo y sueldo de quince días a un trabajador a tiempo parcial?
01/07/2025
¿Puede un trabajador solicitar un nuevo permiso retribuido por hospitalización si se trata del mismo familiar y la misma enfermedad?
01/07/2025
¿Debe la empresa complementar la baja por IT por contingencias comunes desde el cuarto día según el Convenio de Hostelería de Madrid?
01/07/2025
¿Es viable acumular en una sola demanda reclamaciones de cantidad contra más de 25 trabajadores por un mismo incumplimiento?
23/06/2025
¿Se puede reclamar la base reguladora tras sentencia firme?
23/06/2025
¿Qué problemas podrías enfrentar si cobras el pago único para una sociedad y ahora emprendes solo?
23/06/2025
¿Se puede volver a contratar después de un despido objetivo por causas económicas?
18/06/2025
¿Puede la empresa reincorporar temporalmente a un trabajador en excedencia para cubrir una baja médica?
18/06/2025
¿Es posible contratar de forma indefinida a un menor de edad con la categoría de aprendiz en el sector de la construcción?
16/06/2025
¿En qué régimen de la Seguridad Social debe encuadrarse un socio con el 12 % de participación que convive con su padre, quien ostenta el control efectivo de la sociedad?
13/06/2025
¿Qué base de cotización se aplica durante un nuevo periodo de paternidad si el nacimiento fue en agosto de 2024 y se disfruta en junio de 2025?
13/06/2025
¿Los días de permiso por lactancia acumulada deben contarse como laborables o hábiles?
13/06/2025
¿Es procedente el despido por ausencias injustificadas si el trabajador no se reincorpora tras el alta médica y esta es anulada posteriormente por el INSS?
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