Buenos días:

No podría utilizar el crédito horario para una acción del sindicato de ese tipo. Las razones son las siguientes:

Según sentencia del Tribunal Supremo, de 25 de noviembre de 1986 y de 12 de febrero de 1990, el uso del crédito horario debe siempre "redundar en una mayor eficacia de la misión del INTERÉS GENERAL DE LOS TRABAJADORES". Por tanto, si la manifestación no tiene que ver con los trabajadores a los que representa sino con el total de desempleados (como es este caso, el Real decreto Ley 20/2012, que limita derechos principalmente a trabajadores en desempleo), el crédito horario no puede utilizarse para ello.

Esperamos haber resuelto su consulta.

Reciba un cordial saludo.