2023-01-28 21:46:02

Solicitud De Vuelta A Jornada Completa De Trabajador Que Se Encuentra En Reducción De Jornada Por Guarda Legal

Un trabajador solicitó reducción de jornada por guarda legal de un menor de 8 años, con fecha fin hasta 2016.



Pasado un año solicita trabajar a jornada completa.



¿podemos negarle su nueva solicitud?.



Muchas gracias,

 30/11/2009 Usuario LEXA Online

Respuesta de despacho:

 01/12/2009 LEXA Abogados
Buenos días:



Así como en relación a la excedencia, el trabajador debe concretar el período de disfrute, en la reducción de jornada, los Tribunales no lo vienen exigiendo.



Por tanto, la reincorporación a la jornada completa, según el art. 37.6 del ET, es decisión que corresponde al trabajador con la única obligación de preavisar al empresario con quince días de antelación.



Por ello, siempre y cuando el trabajador cumpla con el requisito de preavisar, tal y como se establece en sentencia de TSJ de Madrid, de 29 de enero de 1998, la empresa no debe retrasarse injustificadamente en la reincorporación.



En todo caso, el derecho a reducción termina necesariamente al alcanzar el menor los ocho años de edad o por recuperación del minusválido.



Por tanto, como ves, el trabajador tiene derecho a reincorporarse.



Esperamos haber resuelto su consulta.



Reciba un cordial saludo.

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