Revisión Salarial Durante Excedencia Maternal

23/03/2010 Usuario LexaGo

Buenas tardes; estamos estudiando las revisiones salariales y nos ha surgido una duda respecto a las excedencias por cuidado de hijos. En situación de excedencia entendemos que la revisión salarial se ha de realizar, de producirse, en el momento de la reincorporación. Pero nos surgen ciertas dudas si la excedencia es por cuidado de hijos, ya que esta modalidad de excedencia implica varias garantías y excepciones, por lo que en dicha situación, ¿la revisión salarial podría "congelarse" para revisarla en el momento de la reincorporación, como en el resto de casos, o debe ir actualizándose? Nuestro Convenio (Metal) no indica nada al respecto. Gracias por la atención.

Respuesta de abogado

24/03/2010 LEXA Abogados
Buenos días:



En relación a las garantías y derechos que conlleva la excedencia por cuidado de hijo, nada recoge la Ley con respecto a la revisión salarial. Lo que sí recoge la Ley es, por ejemplo, que en la excedencia por cuidado de hijo compute el tiempo de excedencia a efectos del cálculo de la antigüedad.



Por...
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          tanto, a ese respecto la excedencia por cuidad de hijos debe de tener el mismo trato que el resto de excedencias. Es decir, como lo hacéis, la revisión salarial se producirá en el momento de la reincorporación.



          Esperamos haber resuelto su consulta.



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          Somos abogados

          Joaquín Castiella Sánchez-Ostiz
          Joaquín Castiella Sánchez-Ostiz
          Socio director de Grupo LEXA. Colegiado en el Muy Ilustre Colegio de Abogados de Pamplona
          Lucia Gesta Labiano
          Lucia Gesta Labiano
          Abogada laboralista
          Juncal Fernández
          Juncal Fernández
          Licenciada en Derecho por la Universidad de Navarra
          Adrián Ventura
          Adrián Ventura
          Graduado en Derecho por la Universidad Pública de Navarra

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