Buenos días:

La Reforma de las Pensiones obliga a las jubilaciones parciales que se aprueben a partir de 1 de enero de 2013 (Disposición Final Primera y Disposición Final Duodécima), a que cumplan en su contrato de relevo los dos siguientes requisitos:

1.- Que el contrato de relevo tenga como categoría la misma del jubilado parcial. Así se desprende de la comparativa del texto anterior de la Ley General de la Seguridad Social y el texto posterior a la Reforma de Pensiones.
2.- Que exista en todo caso un correspondencia de bases de cotización del 65% entre jubilado parcial y relevista (art. 166.2 e) de la Ley General de la Seguridad Social).

Como véis, ésta es otra de las razones que hacen desaconsejable la jubilación parcial a partir de 1 de enero de 2013, ya que el legislador está desincentivando de forma abrumadora esta figura. La razón, como hemos comentado en muchas ocasiones, es el alto coste que la jubilación parcial supone para las arcas de la Seguridad Social.

Esperamos haber resuelto su consulta.

Reciba un cordial saludo.