?En que situación se quedarán los trabajadores que no han sido despedidos de la empresa en ninguno de los supuestos recogidos (causas objetivas, ERE, ETC..) si en el momento de aprobarse la Reforma Laboral tienen menos de 63 años. Tendrán que esperar a cumplir los 63 años para poder solicitar la pensión de jubilación, o se aplicará la normativa actualemente vigente de acceder con 61 años.
Gracias