Hola, mi cuestión es la siguiente: una trabajadora con contrato indefinido y a jornada completa me pide una reducción de jornada de un 37,5% (reducir 3 horas diarias de una jornada de 8 horas)para cuidado de hijos y, al estar embarazada (fecha prevista nacimiento finales Agosto 2010) me pregunta si esta reducción de jornada afectará a su prestación por maternidad y, si en el caso de que sea así, se podría evitar volviendo a trabajar a jornada completa 1 mes antes del nacimiento. Al margen de cuestiones organizacionales ¿qué puedo contestarle? Muchas gracias.
LexaGO