la empresa necesita despedir a algún trabajador por causas económicas, pero antes de despedir es posible suspender el contrato? para los trabajadores es mucho menos duro. en total necesitaríamos hacerlo con dos trabajadores, pero se podía hacer con más trabajadores, y que se fuesen turnando, yendo al desempleo, de esta forma no despedimos a nadie, sino que se turnan la suspensión. se puede hacer?
LexaGO