¿Puede Un Trabajador Recibir La Baja Médica Durante El Permiso De Paternidad?

14/02/2011 Usuario LexaGo

buenas tardes:

se nos plantea el siguiente supuesto: un trabajador está disfrutando el permiso por paternidad. Durante ese periodo de permiso, va a acudir a la mutua por una caída que tuvo unos días antes. La pregunta es: ¿puede la mutua darle la baja si el trabajador está de permiso por paternidad? ¿y si fuera una baja de enfermedad? ¿se suspende en estos casos el permiso por paternidad? ¿ o sigue éste su curso y el trabajador no podrá coger la baja hasta que dicho permiso termine?
gracias de antemano

Respuesta de abogado

15/02/2011 LEXA Abogados

Buenas tardes:

Es al contrario, seguirá el permiso de paternidad hasta que finalice éste, y una vez finalizado, comenzará si se siguen dando los requisitos, la prestación por incapacidad temporal. Esta misma regla se aplica tanto para el permiso de maternidad como el de paternidad (arts. 10.3 y 27.2 del Real Decreto 295/2009). En concreto, el art. 27.2 referido a la paternidad dice así:

"Durante la suspensión del contrato o actividad o disfrute del permiso por paternidad no procederá, excepto en el supuesto contemplado en el párrafo siguiente, el reconocimiento del derecho al subsidio por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes o profesionales sobrevenidas durante dicho período.".

Y de esta forma, si la causa de la Incapacidad Temporal por dicha caída continua tras finalizar el permiso de paternidad, entonces procederá la baja en Incapacidad Temporal a partir de ese momento.

Esperamos haber resuelto su consulta.

Reciba un cordial saludo.