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Posibilidad De Solicitar Una Excedencia Tras El Disfrute De La Acumulación Del Permiso De Lactancia

Se nos genera una duda respecto a la acumulación del permiso por lactancia: Es correcto acumular el permiso por lactancia con acuerdo por parte de la empresa y despues de agotar los días acumulados por lactancia la trabajadora solicitar excedencia por cuidado de hijo menor?.



En la espera de vuestra respuesta, recibir un cordial saludo.

 06/05/2010 Usuario LEXA Online

Respuesta de despacho:

 07/05/2010 LEXA Abogados
Buenos días:



Si la trabajadora os pide la acumulación de la lactancia y a la vez os expresa su intención de solicitar posteriormente una excedencia, podéis negaros a reconocer la acumulación de la lactancia, ya que ha perdido su sentido. El sentido que tiene la acumulación de la lactancia requiere que posteriormente se trabaje, ya que se está acumulando una hora diaria por los meses de trabajo que corren hasta que el niño cumpla 9 meses. De esta forma, si la trabajadora va a solicitar una excedencia después, no tiene sentido que acumule una hora en relación a un tiempo futuro que no pretende trabajar, por estasr en situación de excedencia.



Por lo tanto, si os plantea las dos solicitudes a la vez, a nuestro juicio, podéis denegarle la acumulación de la lactancia.



No obstante, si en primer lugar, acumula el permiso de lactancia, y tras volver de dicha acumulación, solicita la excedencia por cuidado del menor, podrá hacerlo sin problemas, ya en cada uno de los momentos que se solicita tiene derecho a ello. Por lo tanto, como ves, todo dependerá de si lo solicita a la vez, o de forma sucesiva. De la primera forma, se le podría denegar y de la segunda no.



De todas formas, en relación a la acumulación de la lactancia no hay supuestos en la jurisprudencia similares, por lo que debemos analizar la figura desde su propia finalidad.



Esperamos haber resuelto su consulta.



Reciba un cordial saludo.

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