Posibilidad De Cesar Al Relevista Si Finalmente No Se Aprueba La Jubilación Parcial

24/04/2009 Usuario LexaGo

hola buenas, solicitamos el mes pasado una jubilación parcial, y realizando a su vez el contrato de relevo. han denegado la jubilación parcial, me imagino que podremos rescindir el contrato de relevo. me lo podrían confirmar. muchas gracias

Respuesta de abogado

24/04/2009 LEXA Abogados
Buenos días:



Tanto la Dirección Provincial del INSS en Navarra, como los tribunales, consideran que el contrato de relevo es un contrato, no sometido a una condición resolutoria, sino un contrato que ha sido pactado por tiempo cierto.



Ésto significa que el contrato de relevo está pactado ya con el trabajador relevista hasta una fecha concreta. Y por tanto, entiende que debe mantenerse, a pesar de que definitivamente no sea autorizada la Jubilación Parcial. En concreto, en sentencia del TSJ de Madrid, de 4 de septiembre de 2007, establece en un caso idéntico dicha doctrina.



Para otra vez, es interesante que en los contratos de relevo se ponga, adémás de la fecha final de la jubilación parcial, una condición resolutoria en el siguiente sentido: "En el supuesto de que la Jubilación parcial ahora solicitada para el trabajador _________ no fuese aprobada definitivamente, el presente contrato perderá sus efectos, pudiendo el empresario rescindir el contrato por carecer de causa".



Por lo tanto, salvo que tenga establecido el contrato del relevista una cláusula de ese tipo, tendrás que mantenerlo hasta la fecha en la que el presunto jubilado parcial hubiese cumplido 65 años.



Esperamos haber resuelto su consulta.



Reciba un cordial saludo
Señal de advertencia Atención Señal de advertencia
Esta consulta es de otro usuario, puede no estar actualizada y no responder a tu duda concreta.
Haznos AHORA tu consulta
Te aseguras una respuesta 100% adaptada a tu caso, y con jurisprudencia
      Recibirás tu respuesta al momento
      ✍🏻 Explica brevemente el contexto ❓ Resume tu duda en una sola pregunta 🗣 Recuerda expresarte en tu lenguaje diario
        Caracteres restantes: X

          PRIMERA INTELIGENCIA ARTIFICIAL LABORAL CREADA Y SUPERVISADA POR ABOGADOS
          Haz click aquí si ya eres cliente para ver esta respuesta
          Este sitio está protegido por reCAPTCHA y se aplican la Política de Privacidad y los Términos de Servicio de Google.

          Somos abogados

          Eduardo Castilla Baiget
          Eduardo Castilla Baiget
          Socio de Grupo LEXA. Colegiado en el Muy Ilustre Colegio de Abogados de Pamplona
          Lucia Gesta Labiano
          Lucia Gesta Labiano
          Abogada laboralista
          Juncal Fernández
          Juncal Fernández
          Licenciada en Derecho por la Universidad de Navarra
          Adrián Ventura
          Adrián Ventura
          Graduado en Derecho por la Universidad Pública de Navarra

          LexaGo Resuelve Consultas Laborales

          Da respuesta a tus clientes de forma mucho más rápida y con jurisprudencia en cada caso.