¿Podemos Defender Una Medida De Inaplicación Salarial Sin Acuerdo?

Esta y otras consultas como las que detallamos a continuación, las responderán nuestros ponentes en la II Jornada Online del 2012: "Primeras Interpretaciones sobre la Reforma Laboral".

· ¿Podemos reconocer la improcedencia haciendo que la indemnización de 45 días esté exenta sin Acto de Conciliación?

· Si hacemos un despido por absentismo, ¿podemos tener en cuenta las ausencias injustificadas (normalmente bajas de menos de 20 días) anteriores a la Reforma laboral?

· Si hacemos un despido por causas económicas ¿Con qué tenemos que comparar los tres trimestres consecutivos? ¿Corren salarios de tramitación si no abonamos la indemnización?

· ¿Cuándo caducan las vacaciones de los trabajadores de IT de larga duración?

· Es prudente realizar contratos para el fomento de la contratación en empresas de menos de 50 con período de prueba de un año?

La emisión será en dos horarios para que podáis asistir al que mejor se adapte a vuestras agendas: 13.00 o 15.00 horas. Se hará desde el Nuevo Escritorio Laboral al que podéis acceder con el mismo usuario del Foro de Expertor.

Si ya lo habéis hecho, sólo tendréis que pinchar en la pestaña superior que ahora veréis: "Jornada Online".

A lo largo de la mañana colgaremos la documentación de la jornada para que podáis ir trabajando sobre la misma.

Un cordial saludo!
LEX@ FORMACIÓN

15/05/2012Usuario LEXA Online

Respuesta de despacho:

16/05/2012LEXA Abogados

Buenos días:

Todas estas cuestiones las analizaremos en la Jornada. Adjuntamos la tabla comparativa, con las enmiendas parciales del grupo popular incluidas.

Esperemos os sirvan de ayuda.

Un saludo.