Tengo un trabajador que ha tenido el tercer hijo, por lo que el permiso pasa de 15 a 20 días.
Nosotros estamos en el convenio de Derivados del Cemento, yo tenía entendido que los 15 días eran 13 que pagaba la seguridad social y los dos primeros la empresa, en nuestro caso como son tres dias laborables por nacimiento de hijo, (este nacio el 14 de agosto), cuento 14(sabado), 16 y 17 por parte de la empresa y la baja de paternidad desde el 18/08/2010 hasta el 04/09/2010 (al ser familia numerosa), cuento dos dias de la empresa y diecicho de la seguridad social.
No se si esto es así o bien los 20 días son todos a cargo de la seguridad social.