Saludos de nuevo:
Durante el mes de julio, nuestra empresa ha estado de vacaciones, coincidiendo con la finalización de las vacaciones, el día 25, la mujer de uno de los trabajadores ha dado a luz, con la consiguiente consecuencia del permiso de paternidad.
Una vez entregado el certificado de patenidad emitido por nuestra empresa, el trabajdor lo entrega a la seguridad social, esta se pone en contacto conmigo y me comenta que tanto el día 25 como el 26 corren a cargo de la empresa, puedo entender que el día 25 corra a nuestro cargo, pero no llego a enteneder la causa por la que debo asumir a nuestro cargo el día 26.
¿Es correcto lo que me dice la seguridad social?
Gracias por adelantado.