Buenos días:

Las posibilidades que planteas son dos: o que lo disfrute ahora (a pesar de estar de baja), o que lo posponga para después de la baja.

1.- En relación con la primera posibilidad, el permiso no se disfruta de baja, porque no hay necesidad de permiso. Si la trabajadora solicita el alta podrá disfrutar el permiso de matrimonio. Si no, seguirá de baja.

2.- En relación con la segunda posibilidad (posponerlo para disfrutarlo después de la baja) no es posible, ya que el permiso debe disfrutarse de forma inmediata a partir del hecho causante (el matrimonio). Así se desprende, entre otras, de sentencia del TSJ de Navarra, de 21 de septiembre de 2007.

Por lo tanto, la única posibilidad de que disfrute el permiso es dándose de alta, pero si tiene riesgo por embarazo, no le darán el alta, por lo que seguirá de baja por riesgo durante el embarazo, y además no podrá posponer el permiso para una vez finalizada la baja.

Esperamos haber resuelto su consulta.

Reciba un cordial saludo.