¿Corresponde Permiso Laboral Por Cesárea De Un Familiar Según El Sindicato?
28/08/2009
Usuario LexaGo
A la hija de una trabajadora le han previsto el parto por cesárea y la trabajadora me dice que ha hablado con el sindicato y le ha dicho que le corresponde el permiso como si fuera hospitalizacíón.
En el convenio no indica nada de la cesárea.
¿le correspondería?. No lo tengo claro.
Gracias,
Respuesta de abogado
28/08/2009
LEXA Abogados
Buenos días,
Los Tribunales Superiores de Justicia han venido pronunciándose a favor de la inclusión de la intervención por cesárea como un supuesto de hospitalización. En este sentido podemos señalar la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, de 27 de marzo de 2008, y otras concordantes.
De esta manera, si el Convenio Colectivo permite tres días por hospitalización de hijo, la trabajadora tendría derecho a dicho permiso.
Esperamos haber resuelto su consulta.
Reciba un cordial saludo.
Atención
Los Tribunales Superiores de Justicia han venido pronunciándose a favor de la inclusión de la intervención por cesárea como un supuesto de hospitalización. En este sentido podemos señalar la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, de 27 de marzo de 2008, y otras concordantes.
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