Buenos días. El convenio colectivo de mi empresa recoge como permiso abonable la enfermedad grave siempre que se este ingresado enel hospital dos o más días. Hasta aqui no hay ningún problema. ¿ que pasa si una enfermedad por su duración hace que es persona ingrese varias veces al año en el hospital? ¿ corresponden los dos días de permiso cada vez que el enfermo ingresa?
Un ejemplo puede ser nu person que tiene cancer y que cada mes o nes y medio de be ingresar para que le den el tratamiento ¿ debe la empresa conceder dos días de permiso por cada ingreso? o bien solo los debe conceder cuando se ha producido el primer ingreso. Si no es así cuanto tiene que mediar entre ingreso e ingreso para que vuelva a corresponder permiso abonable.
Supongo que sobre este tema habrá jurisprudencia que lo aclare.
Muchas gracias por su contestación
LexaGO