buenos días, con el nuevo plan de subsidios, se recoge la posibilidad de que un trabajador que ha visto agotado su paro pueda acceder a dichos subsidios durante el ERE de suspensión. Es que tenemos un problema con varios trabajadores, ya que al prorrogar el ERE se han quedado sin paro. Les han repuesto 90 días a cada uno, pero tras los 90 días se han quedado sin nada.
LexaGO