Notificación A Conciliación

28/09/2009 Usuario LexaGo

Una empresa acaba de recibir la citación al Juzgado de lo Social, por el despido por causas objetivas con efecto del 31.08.09, firmando el finiquito el trabajador

A la conciliación del día 1 de septiembre no acudió al no haber recibido la notificación del Tribunal Laboral, aunque en el acta figura que se ha notificado en tiempo y forma.

Se ha personado en el Tribunal y le indican que las notificaciones se envía por mensajería, aunque no tiene ningún justificante.

El día 1 de septiembre se podía haber llegado a un acuerdo, en lugar de medidos de octubre que es la fecha del Juzgado de lo Social. ¿qué puede hacer la empresa en este caso?

Respuesta de abogado

28/09/2009 LEXA Abogados

Buenas tardes:

Creo que la defensa de la empresa por tal motivo no tendría muchas posibilidades de ser estimada. Me imagino que lo que planteas es que, si la empresa hubiese sabido que el trabajador reclamaba, podría haber reconocido antes la improcedencia o pactado con el trabajador, no?

Entiendo que el trabajador tendrá un buen argumento. Si la empresa creía que el despido podía ser considerado improcedente, ya ha tenido la...

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posibilidad de reconocer la improcedencia, sin necesidad de esperar a que llegue la citación para el Acto de conciliación. Entiendo la situación, realmente es mala suerte que no haya llegado la notificación de forma real, pero creo que en un procedimiento judicial, intentar recortar los salarios de tramitación por tal motivo, no se vería estimado.

Esperamos haber resuelto su consulta.

Reciba un cordial saludo