Buenas tardes. Para los meses de julio y agosto voy a necesitar cambiar algún turno de trabajo, pasando de jornada continua a jornada partida. Uno de ellos es Delegado de Personal, así que quiero hacer bien las cosas. Supongo que aunque sea temporal es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo y por lo tanto tengo que avisar con 30 días de antelación. Me podriáis facilitar un modelo de carta ya que nunca he realizado ninguna de estas características. Saludos y gracias.