Mantenimiento De Los Pluses Personales Durante La Situación De Incapacidad Temporal

Buenas tardes,



En primer lugar, el convenio colectivo de transporte de mercancías por carretera establece de manera expresa en su artículo 29, lo siguiente:



“El personal en baja temporal por accidente de trabajo o enfermedad percibirá, durante el tiempo que dure, y desde el primer día, hasta el 100 por 100 de su retribución; entendiéndose por tal, única y exclusivamente, la compuesta por el SALARIO base y plus personal”.



En este sentido, el plus para la categoría de carretillero o conductor, es un complemento personal (plus personal) ya que responde a la cualificación profesional del trabajador.



No obstante, el plus de responsabilidad no quedaría incluido en este supuesto, por tratarse de un complemento por puesto de trabajo y no un complemento personal, tal y como lo afirma la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 28 de junio de 2.007 y la jurisprudencia concordante.



De manera que la empresa está obligada, en el supuesto de IT del trabajador, a complementar hasta el 100% de la retribución, comprendiendo esta retribución el salario base y el complemento por la categoría de carretillero o conductor, pero sin incluir el complemento de responsabilidad.



Esperamos haber resuelto su consulta.



Reciba un cordial saludo.