2023-01-28 20:22:08

Jubilacion Anticipada

?En que situación se quedarán los trabajadores que no han sido despedidos de la empresa en ninguno de los supuestos recogidos (causas objetivas, ERE, ETC..) si en el momento de aprobarse la Reforma Laboral tienen menos de 63 años. Tendrán que esperar a cumplir los 63 años para poder solicitar la pensión de jubilación, o se aplicará la normativa actualemente vigente de acceder con 61 años.
Gracias

 13/02/2011 Usuario LEXA Online

Respuesta de despacho:

 15/02/2011 LEXA Abogados
Buenos días:

Tendrán que esperar hasta los 63 años, salvo el supuesto de trabajadores que hayan visto rescindido su contrato en empresas en SITUACIÓN DE CRISIS. No desarrollo qué significa situación de crisis, pero entendemos que deberá ser una situación especialmente negativa de la empresa (entendemos, y pendientes de lo que se establezca finalmente), cuando la empresa haya tenido pérdidas en los últimos años.

Entendemos que deberán esperar a los 63 años exactos, ya que en el pacto no se prevé una aplicación paulatina. Es decir, a partir de que entre en vigor dicha norma, se podrán jubilar anticipadamente sólo a los 63 años cumplidos, salvo el supuesto de que acrediten que la empresa se encuentra en situación de crisis.

Por lo tanto, podría ser interesante, plantearse acceder a la jubilación anticipada antes de los 63 años antes de que salga la ley Definitiva de Reforma de las Pensiones, ya que ahora se les aplicaría la normativa actual.

Esperamos haber resuelto su consulta.

Reciba un cordial saludo.

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