Buenos días:

No, sólo es posible dicha acumulación de jornada del jubilado parcial cuando se acumula año a año. Lo que no vale es acumular en un año los 5 años. Las razones son las siguientes:

Con la Ley General de la Seguridad Social (dicción literal), únicamente podemos acumular año a año. No obstante, la realidad es que la propia Administración incumple dicha acumulación año a año. Por tanto, no persiguen desde la seguridad social. De esta forma, la gran parte de las empresas, lo hacen como señaláis: acumulan en un año los 5 años de jornada parcial de la jubilación parcial.

Ello se desprende, entre otras, de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria de 18 de noviembre de 2008, que recoge un supuesto similar:

“Las partes acuerdan que en el presente ejercicio y por lo que respecta al periodo agosto-diciembre, se procederá a la acumulación de la jornada reducida a prestar durante el mes de agosto de 2007, del día 13 de agosto al 3 de septiembre de 2007, ambos inclusive, en el horario actual según calendario laboral vigente.
Respecto al ejercicio 2008 y sucesivos, hasta la edad definitiva de jubilación, los periodos de acumulación de su jornada laboral del 15% en los que el Sr. Eusebio deberá prestar efectivamente sus servicios vendrán concretados en el Calendario Laboral (…).”

Por ello, aunque no sea legalmente aceptado, la Administración no pone pegas a día de hoy.

Esperamos haber resuelto su consulta.

Reciba un cordial saludo.