un trabajador lleva casi un año de baja por contingencia común. quisiera saber cómo debe actuar la empresa una vez se cumplan los 12 meses, o si debemos esperar a que el trabajador solicite la prórroga, o el inss plantee el alta. es nuestro primer caso en la empresa y sé que ha habido modificaciones al respecto últimamente.
muchas gracias.
LexaGO