¿Cómo Afecta La Inclusión Del Iva En La Retribución En Especie A Los Trabajadores?

23/05/2011 Usuario LexaGo

hola, buenas, tenemos un plan de retribución flexible, y estamos un poco sorprendidos porque la Dirección General de Tributos parece que ha dado un giro a la interpretación de esta retribución. Parece que quieren que la retribución en especie incluya el IVA, y que éste se cargue sobre el trabajador. Entiendo que así los trabajadores no querrán este tipo de retribución flexible. Me gustaría tener el tema muy claro, ya que en la empresa, lo aplicamos al 60% del personal, y no sé que repercusión real podría tener. gracias

Respuesta de abogado

24/05/2011 LEXA Abogados
Buenos días:

Sí, la Dirección General de Tributos pretende claramente desincentivar los planes de Retribución Flexible, impuestos en las empresas. Para Hacienda, estos planes son claramente perjudiciales, ya que conllevan una menor contribución a la Hacienda Pública por parte de los trabajadores.

Por eso, con objeto de desincentivar dichos Planes, la Dirección General de Tributos ha resuelto que la retribución en especie queda sujeta a IVA. En principio, el coste repercute en la nómina del trabajador, aunque parece que lo lógico es que sea la empresa la que cargue con dicho IVA y se lo deduzca. El trabajador no puede deducir el IVA, por lo que estaría abonando dos veces dicho IVA.

Por ello, como criterio a tener en cuenta para la aplicación de estos Planes de Retribución Flexible, habrá que tener en cuenta si la empresa puede o no deducirse dicho IVA íntegramente.

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