¿Cómo Afecta La Disposición Adicional Séptima Del Real Decreto Ley 8/2010 A La Base De Cotización Si Los Salarios Se Reducen?

28/07/2010 Usuario LexaGo

Podeis aclarar la situación creada por la disposición adicional séptima del Real Decreto Ley 8/2010, respecto a que desde el 1 -06-10 al 31-12-10, la base de cotización por todas contingencias... será coincidente con la la habida en el mes de Mayo.

Como puede ser esto si los salarios se reducen en un x%, cuando la base de cotización esta comprendida por los salarios percibidos por el trabajador, si bajan los salarios, bajan las bases de cotización, como se puede mantener una base anterior si los salarios son diferentes de un mes a otro en el que se reduce el salario.



A la espera de vuestra aclaración.

Respuesta de abogado

29/07/2010 LEXA Abogados
Buenos días:



La Ley está clara, hay que cotizar por la base de cotización de mayo de 2010. Pero es inaplicable, los sistemas informáticos hoy por hoy todavía no lo tienen solucionado. Esto significa que por ahora habrá que cotizar por la base correspondiente al salario real actual (es decir, con la bajada salarial incluida).



Por lo tanto, el impedimento es técnico pero insalvable por el momento.



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