Horas Sindicales Crédito Horario Nocturnidad

16/06/2010 Usuario LexaGo

Buenos días:



Tenemos un trabajador que el mes pasado se cogió horas sindicales por la noche, y nos reclama el plus de nocturnidad de esas horas, ¿tiene derecho al plus de nocturnidad una persona que se coge horas sindicales en el turno de noche? gracias

Respuesta de abogado

16/06/2010 LEXA Abogados
Buenas tardes:



Depende completamente de lo que venga recogido en convenio colectivo, ya que a pesar de que el plus de nocturnidad tiene como finalidad resarcir el desgasto físico, las molestias familiares y sociales que la vigilia laboral comportan, esto es, trabajar en todo o en parte entre las 22 horas y las 6 horas, y si bien es una norma general que el referido plus es un complemento salarial de índole funcional, puede ser mejorada por el propio convenio. Así lo estima, entre otras, sentencia del TSJ de Andalucía, de 31 de octubre de 2003.



Por lo tanto, la regla general en el Sector del Transporte es que el trabajo no es por su propia naturaleza nocturno. Por lo tanto, habrá plus de nocturnidad cuando se trabaje efectivamente de noche, y se abonarán dichas horas con el plus establecido en el convenio.



En vuestro supuesto, se da la circunstancia de que el trabajador os solicita horas sindicales...
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          justo en horario nocturno. Si el trabajador tuviese asignado constantemente turno nocturno o trabajase siempre de noche, entonces sí habría que abonarle el plus de nocturnidad (entre otras, Tribunales Superiores de Justicia de Castilla y León, con sede en Valladolid, en Sentencias de 2 marzo 1992, y de 6 abril 1993, de Madrid en sentencia de 3 diciembre 1990, y de Extremadura en sentencia de fecha 18 noviembre 1994).No obstante, no parece ser vuestro caso.



          Por tanto, en supuestos en los que no se trabaje normalmente en horario nocturno (es decir, que únicamente se trabaje de vez en cuando), no habrá que abonar el plus de nocturnidad por haber disfrutado en ese horario de horas sindicales, ya que en esos casos es claro que el plus de nocturnidad se abona por trabajo efectivo y el desgaste físico que conlleva.



          Esperamos haber resuelto su consulta.



          Reciba un cordial saludo.

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          Eduardo Castilla Baiget
          Eduardo Castilla Baiget
          Socio de Grupo LEXA. Colegiado en el Muy Ilustre Colegio de Abogados de Pamplona
          Lucia Gesta Labiano
          Lucia Gesta Labiano
          Abogada laboralista
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          Juncal Fernández
          Licenciada en Derecho por la Universidad de Navarra
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          Graduado en Derecho por la Universidad Pública de Navarra

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