Por lo que dijo la Inspectora en la Jornada, si despido por causas económicas, debe haber pérdidas cuantiosas. Mi empresa es del Sector de la Construcción, y el 2008 ha sido un buen año, mejor que el 2007. El problema es que en 2009 se han acabado todas las obras pendientes, y tenemos apenas dos obras que realizar. Cómo se acreditan las causas en nuestro caso?
LexaGO