¿Cómo Gestionar Una Recaída En Baja Laboral Por Enfermedad Común Tras Un Accidente De Trabajo?

07/04/2011 Usuario LexaGo

Muy buenas
A ver si me explico
Con fecha 21/02/11 se nos entrega un abaja medica por accidente de trabajo, nosotros tramitamos el parte de accidente, todo correcto, con fecha 23/02/11 es Alta, se confeccionan nominas y seg. sociales todo bien.
El problema nos surge cuando ahora con fecha 06 de Abril nos trae una baja con fecha 6 de Abril por enfermedad comun y RECAÍDA, claro no la hemos " aceptado" ya que no tenemos ninguna baja por enfermedad comuna con este trabajador, si seria aceptable como accidente de trabajo, con lo cual emitiríamos un parte de accidente de trabajo como recaída., pero así no nos " atrevemos a enviar la baja a la seg. Social" maxime cuando esta empresa tiene como mutua también al INSS.
La empresa nos comenta como que este trabajador ya venia con algún tipo de problema de espalda, bueno el diagnostico es DOLOR LUMBAR, LUMBALGIA.


Esperamos vuestras opiniones.
recibir un cordial saludo



Respuesta de abogado

08/04/2011 LEXA Abogados
Buenos días:

Para que haya recaída, se deben cumplir los siguientes requisitos:

- Que entre la baja primera y la siguiente medien menos de 6 meses de actividad.
- Que se trate de la misma o similar dolencia.

En este caso, si no ha habido una enfermedad común en los últimos 6 meses, no puede haber recaída, porque las contingencias son diferentes. No puede haber un accidente de trabajo, y posteriormente recaída por enfermedad común haciendo referencia al mismo accidente de trabajo.

Por tanto, hay dos posibilidades:

- O el médico le da nueva baja, pero por accidente de trabajo, y también por recaída.
- O el médico le da de baja por enfermedad común SIN recaída.

El error probablemente esté en el médico, por lo que el trabajador debe volver al médico de cabecera y decirle que lo corrija.

Por tanto, entendemos que lo habéis hecho correctamente.

En todo caso, si el médico no pusiera recaída y confirmase la enfermedad común, deberá ser el trabajador el que impugne dicha baja por enfermedad común, para que la consideren por accidente de trabajo, y así se considere recaída.

Esperamos haber resuelto su consulta.

Reciba un cordial saludo.
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