¿Cómo Gestionar El Alta De Un Trabajador Sin Confirmación De Horas Laborales?

Buenos días

Creo que este caso se da bastante, sobre todo en despachos profesionales y asesorias y opino que cada uno hacemos lo que podemos a no ser casos concretos que tambien los hay y no se plantea ninguna duda.

Este caso es cuando una em,prsa nos pide dar de alta a un trabajador pero no te confirman las horas que va trabajar puede que un dia 3 otro dia 5 y asi sucesivamente.
Te planteas el asunto y haces un contrato a tiempo parcial y ya empienzas las "dudas" en el contrato de trabajo " la jornada de trabajo ordinaria sera de dia--semana etce etc " y con el envio del partde ALTA a la seg. social porcentaje de jornada.
Si realmente no sabemos las horas que va a trabajar como lo planteamos, tanto a nivel d contrato como a nivel de Seg. Social.
Lo facil seria saber su jornada pero no te lo ponen tan facil, como dije anteriormente creo que esto ocurre bastante.
Un saludo