En primer lugar, decirles que la Jornada del otro día sirvió mucho para poder entablar conversación con la Inspección. Tenía una duda sobre una sentencia que comentaron de paralización de salarios de tramitación. Tenemos que despedir a un trabajador que nos va a demandar seguro. Es correcto, como comentaron, pagarle la indemnización por cheque y no consignarla al Juzgado (con todos los trámites que ello conlleva)?
LexaGO