Excedencia Voluntaria Y Desempleo; Derecho De Reingreso
20/04/2009
Usuario LexaGo
Buenos días, nos pregunta un trabajador si existe algún caso en el que solicitando una excedencia se pueda cobrar el paro? Y por otro lado, en el caso de conceder una excedencia, que ocurriría si en el momento de volver el trabajador a su puesto no hubiera una vacante? Un saludo, y gracias.
Respuesta de abogado
20/04/2009
LEXA Abogados
Buenas tardes:
La excedencia nunca da derecho al paro, ya que el contrato no se extingue, sino que queda suspendido. Sólo se puede acceder al paro desde una situación de suspensión del contrato de trabajo en un supuesto de ERE de suspensión aprobado por la Autoridad Laboral.
Por otro lado, la concesión de la excedencia da únicamente un derecho preferente al reingreso. Por tanto, si no existe vacante en su puesto de trabajo, o en un puesto de igual o similar categoría, no tendrá derecho a reingresar en su puesto.
Esperamos haber resuelto su consulta.
Reciba un cordial saludo.
Atención
La excedencia nunca da derecho al paro, ya que el contrato no se extingue, sino que queda suspendido. Sólo se puede acceder al paro desde una situación de suspensión del contrato de trabajo en un supuesto de ERE de suspensión aprobado por la Autoridad Laboral.
Por otro lado, la concesión de la excedencia da únicamente un derecho preferente al reingreso. Por tanto, si no existe vacante en su puesto de trabajo, o en un puesto de igual o similar categoría, no tendrá derecho a reingresar en su puesto.
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