Excedencia Voluntaria-Denegacion De Reingreso

23/09/2009 Usuario LexaGo

Un trabajador solicito una excedencia voluntaria de un año.Ahora, termina el plazo de un año, y solicita el reingreso, y la empresa no quiere readmitirlo, puesto que es vendedor y ahora hay poco trabajo.Como no ha nadie que lo sustituya ¿quiere decir eso que hemos amortizado su puesto de trabajo y habria que indemnizarle, o simplemente vemos que ahora no hay sitio en la empresa para que recupere su antiguo puesto de trabajo, y tiene que esperar a que necesitemos un vendedor para reincoprorarse.

Antes tenian tres vendedores, y desde que esta en excedencia, ahora hay dos.Y solo necesitamos de momento dos.Hay que readmitirle puesto que su plaza esta vacante?

Respuesta de abogado

24/09/2009 LEXA Abogados
Buenos días:



El excedente voluntario únicamente tiene un derecho preferente al reingreso, nada más. La excedencia forzosa obliga al empresario a conservar el puesto de trabajo, pero la voluntaria sólo genera un derecho preferente.



Por tanto, creo que sería oportuno contestarle explicando cómo está la situación, que no se ha contratado a nadie por causas ecónomicas (acreditar con datos por qué no hay vacante). Creo que así se evita un posible procedimiento judicial, en el que él pueda alegar que hay una vacante, que es la que él mismo dejó hace un año. Por eso, creo que sería oportuno justificarlo en la contestación con datos económicos. Hay que justificar por qué el puesto que dejó en su día ya no es una vacante.



Por otro lado, habría que asegurarse que la empresa no esté buscando ningún comercial, a través de anuncios en internet, periódicos, y otros medios.



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