2023-02-05 18:17:56

Embargo Salarial

Hola buenas tardes.
Acabo de recibir un oficio del juzgado de primera instancia en el que solicita el reembargo de la nómina de un empleado en los siguientes términos:
Se acuerda el reembargo sobre la parte proporcional de la cantidad líquida restante que percibe el ejecutado tras las primeras retenciones (607 LEC), y con el único límite del salario mínimo interprofesional.
Es decir, si a mi empleado, después de la primera aplicación del art. 607 le quedan 1.100 euros netos, ¿se le aplicaría de nuevo el escalado de la LEC a partir del primer s.m.i. (641 euros), esto es, el 30% sobre 459 euros?
¿os habéis encontrado alguna vez con un supuesto como este?
Saludos y gracias anticipadas.

 07/09/2011 Usuario LEXA Online

Respuesta de abogado:

 08/09/2011 LEXA Abogados
Buenas tardes,

Efectivamente, debéis seguir embargando en la proporción que habéis mencionado.

No es la primera vez que nos encontramos ante un caso como el que nos comentas, de este modo, y para que te sea más sencillo, hemos calculado cuanto y como debéis embargar. El salario neto que hemos tomado de partida son 1933 euros, ya que según nos comentas le quedaban 1100 euros netos tras descontarle el S.M.I. y el primer escalón del 30%.


Tramos A EmbargarA Cobrar
Tramo 1 (0 % 641.4) 0,00 641,40
Tramo 2 (30 % 641.4) 192,42 448,98
Tramo 3 (50 % 641.4) 320,70 320,70
Tramo 4 (60 % 8.8 ) 5,28 3,52
Tramo 5 (75 %) ---- ----
Tramo 6 (90 %) ---- ----
Total 518,40 1.414,60


Esperamos haber resuelto su consulta.

Un cordial saludo.

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