Duda Sobre Vacaciones Trabajadora A Tiempo Parcial

13/11/2009 Usuario LexaGo

hola buenas, tenemos una trabajadora que trabaja fines de semana y festivos, además de sustituir vacaciones de algún trabajador en verano. Su contrato es a tiempo parcial, y de media realiza a la semana aprox. 18 horas de trabajo. Tiene derecho a vacaciones?

Respuesta de abogado

13/11/2009 LEXA Abogados

Buenas tardes:

En primer lugar, para la determinación de la duración de las vacaciones, se aplica el principio de igualdad o de equiparación de derechos con los trabajadores a tiempo completo, salvo que exista regulación propia contenida en el convenio colectivo.

En segundo lugar, y respecto a la cuantía de retribución de las vacaciones, se aplica la regla de la proporcionalidad, y debe ser la del salario...

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parcial del trabajador, por lo que, en realidad, los días de vacaciones retribuidos a tiempo completo que corresponden al trabajador a tiempo parcial son los equivalente a un trabajador a tiempo completo en la parte proporcional de los días trabajados (Tribunal Superior de Justicia de C. Valenciana de 9 de abril de 2002).

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