Documentación A Presentar Con El Ere

09/02/2009 Usuario LexaGo

Buenos días, he estado comprobando la documentación de la jornada de apertura, y veo que hay un sentencia del tribunal supremo, que dice que no es necesario aportar un plan de viabilidad de la empresa para presentar un ERE. Por otro lado, la inspectora dijo claramente que había que presentar un plan de viabilidad. Qué hay que hacer?

Respuesta de abogado

09/02/2009 LEXA Abogados

Buenos días:

En primer lugar, hay que tener en cuenta que el plan de viabilidad se exigía porque el Estatuto de los Trabajadores considera que las medidas a tomar (el ERE en cuestión) estará correctamente planteado si ayuda a superar la situación económica (en el caso de las causas económicas), o garantiza la viabilidad futura de la empresa (causas organizativas, técnicas o de producción).

Esta nueva sentencia del Tribunal Supremo efectivamente considera que no es necesario aportar un Plan de Viabilidad, ya que entiende que con probar que existen causas económicas es suficiente.

No obstante, como se pudo comprobar en la Jornada, la postura de la Inspección (a través de lo considerado por la Inspectora Pilar Alayeto) es que se sigue teniendo en cuenta por la Inspección para emitir su informe de conformidad o no.

Por ello, nuestro consejo es que se siga haciendo el plan de viabilidad, ya que en todo caso, la Inspección lo sigue teniendo muy en cuenta.

esperamos haber contestado su pregunta.

reciba un cordial saludo