Días Hábiles Trabajo Efectivo Calendario

Buenas tardes:



Sí, días hábiles equivale a días de trabajo efectivo. Me imagino que te referirás al cálculo en la nómina o al calendario. Para esos casos, días hábiles son días de trabajo, y si trabaja el sábado y el domingo, éstos días son hábiles a esos efectos.



Por otro lado, si al referirte a días hábiles te refieres al cálculo que hacéis en la empresa de las vacaciones que corresponden a cada trabajador, conviene valorar lo siguiente. Hay convenios colectivos que establecen que las vacaciones se disfrutan en 22 días hábiles (por ejemplo). Para calcular esos días hábiles, puede haber discusión con el trabajador, ya que si computáis los sábados y domingos como hábiles, tendrá menos vacaciones.



Por lo tanto, en ese caso, lo que hay que valorar son dos cuestiones: La primera, que las vacaciones mínimas son 30 días naturales, por lo que se haga el cálculo de una forma o de otra, en ningún caso podrán dar menos de 30 días naturales. Por otro lado, para calcular los 22 días hábiles, contarán o no según la habitualidad con la que trabaje sábados y domingos. Si trabaja habitualmente, serán hábiles, y si no trabaja habitualmente no. Así se desprende, entre otras, de la sentencia del TSJ del Castilla La Mancha, e 18 de septiembre de 2002.



Esperamos haber resuelto su consulta.



Reciba un cordial saludo.