tengo que realizar varios despidos en la empresa. La mayor parte de los contratos tienen una indemnización de 33 días por año. En concreto, las causas organizativas no existen pero me gustaría despedir a tres trabajadores de la empresa. Puedo despedirles alegando causas económicas si reconozco la improcedencia? y así pagarles 33 días por año en vez de 45 días por año?
LexaGO