hola, buenos días, en nuestra empresa (de limpieza) tenemos causas económicas suficientes para despedir a varios trabajadores. querríamos despedir a un trabajador que está de baja. Es posible despedirlo desde esta situación?
Compartir
Respuesta de abogado
23/04/2009
LEXA Abogados
Buenas tardes:
No hay ningún problema por el hecho que esté de baja, siempre y cuando existan causas económicas.
Los despidos estando de baja que son normalmente improcedentes, son los despidos disciplinarios, porque es muy difícil que haya un incumplimiento por parte del trabajador. Puede haberlo (competencia desleal, no entregar los partes, etc), pero no es lo normal.
En cambio, en el despido por causas económicas, las causas son objetivas, y no dependen del actitud del trabajador, por lo que siempre que haya causas objetivas, el despido es perfectamente posible.
Esperamos haber resuelto su consulta.
Reciba un cordial saludo.
Atención
Esta consulta es de otro usuario, puede no estar actualizada y no responder a tu duda concreta.
Haznos AHORA tu consulta
Te aseguras una respuesta 100% adaptada a tu caso, y con jurisprudencia
PRIMERA INTELIGENCIA ARTIFICIAL LABORAL CREADA Y SUPERVISADA POR ABOGADOS