Despido Por Causas Económicas Durante La Baja
23/04/2009
Usuario LexaGo
hola, buenos días, en nuestra empresa (de limpieza) tenemos causas económicas suficientes para despedir a varios trabajadores. querríamos despedir a un trabajador que está de baja. Es posible despedirlo desde esta situación?
Respuesta de abogado
23/04/2009
LEXA Abogados
Buenas tardes:
No hay ningún problema por el hecho que esté de baja, siempre y cuando existan causas económicas.
Los despidos estando de baja que son normalmente improcedentes, son los despidos disciplinarios, porque es muy difícil que haya un incumplimiento por parte del trabajador. Puede haberlo (competencia desleal, no entregar los partes, etc), pero no es lo normal.
En cambio, en el despido por causas económicas, las causas son objetivas, y no dependen del actitud del trabajador, por lo que siempre que haya causas objetivas, el despido es perfectamente posible.
Esperamos haber resuelto su consulta.
Reciba un cordial saludo.
Atención
No hay ningún problema por el hecho que esté de baja, siempre y cuando existan causas económicas.
Los despidos estando de baja que son normalmente improcedentes, son los despidos disciplinarios, porque es muy difícil que haya un incumplimiento por parte del trabajador. Puede haberlo (competencia desleal, no entregar los partes, etc), pero no es lo normal.
En cambio, en el despido por causas económicas, las causas son objetivas, y no dependen del actitud del trabajador, por lo que siempre que haya causas objetivas, el despido es perfectamente posible.
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Socio director de Grupo LEXA. Colegiado en el Muy Ilustre Colegio de Abogados de Pamplona
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