Buenas tardes.
Necesitamos contratar a una empleada de hogar para atender a una persona muy mayor de forma interna (lunes-viernes 24h), sería un contrato entre la persona mayor y la empleada hogar con su correspondiente seguridad social.
La persona que va a ser contratada tiene antecedentes pordepresión.
¿De que forma nos afectaría si una vez contratada cae de baja?¿Estamos obligados a seguir pagando su seguridad social?
¿Podemos despedirla si cae de baja para contratar a otra?
Agradeceríamos cualquier tipo de información al respecto.
MUCHAS GRACIAS