2023-02-01 01:04:15

Denegación De Permiso De Trabajo

TRABAJADOR QUE HA RECURRIDO EN REPOSICIÓN LA RESOLUCIÓN DE DENEGACIÓN AL DERECHO DE ASILO ASÍ COMO LA PROTECCIÓN SUBSIDIARIA, Y DENEGAR SU RESIDENCIA EN ESPAÑA POR RAZONES DE PROTECCIÓN INTERNACIONAL DE CARÁCTER HUMANITARIO EN LOS TÉRMINOS PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 37.B) DE LA LEY 12/2009. ¿HASTA QUE SE RESUELVA EL RECURSO PUEDE SEGUIR CONTRATADO? POSTERIORMENTE A LA RESOLUCIÓN DEL EXPEDIENTE HAY UN PLAZO PARA RESOLVER EL CONTRATO? CUANDO SE RESUELVA EL CONTRATO POR NO TENER PERMISO, SERÍA FUNDAMENTADO EN CAUSA OBJETIVA POR INEPTITUD E INDEMNIZACIÓN DE 20 DÍAS?

 29/12/2022 Usuario LEXA Online

Respuesta de despacho:

 29/12/2022 LEXA Abogados
En relación a la consulta, el art. 22 de la Ley 12/2009 prevé que, en todo caso, durante la tramitación de la petición de reexamen y del recurso de reposición previstos en los apartados cuarto y quinto del artículo 21 de la presente Ley, así como en los supuestos en los que se solicite la adopción de las medidas a las que se refiere el apartado segundo de su artículo 29, la persona solicitante de asilo permanecerá en las dependencias habilitadas a tal efecto. Por lo tanto, entendemos que mientras se tramita dicho recurso por denegación de asilo, permanecerá y podrá seguir trabajando y así nos lo ha confirmado mediante llamada telefónica efectuada a Extranjería. Asimismo, el despido efectivamente se debe realizar, cuando proceda, ex art 52 a) el ET por ineptitud sobrevenida y así lo establece también la Sentencia del TS 16 de noviembre 2016. Para cualquier duda o consulta, estamos a su disposición. Un saludo.

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