Buenas tardes:

En primer lugar, los delegados tienen derecho a permisos retribuidos para el ejercicio de las funciones de representación, en los términos que legal o convencionalmente se pacten. Por tanto, entendemos que para los delegados, más que este permiso de 2 horas al mes, debemos estar a los permisos retribuidos para el ejercicio de sus funciones como delegados.

En segundo lugar, y ya para los restantes trabajadores, el Estatuto de los Trabajadores no establece nada acerca de esta cuestión.

Por lo que entendemos que en estos casos es preciso aplicar las normas generales del derecho, que en este supuesto serían las normas establecidas en la Ley de Enjuiciamiento Civil que determinan la forma de cómputo de los plazos.

En este sentido, el artículo 133.3 de dicha ley, establece que “3. Los plazos señalados por meses o por años se computarán de fecha a fecha.”

Por tanto, entendemos que una forma de computar este plazo puede ser de fecha a fecha. Por ejemplo, si la Asamblea se celebró el día 30 de enero, el mes se cumple el 29 de febrero.

No obstante, otra opción podría ser que por acuerdo entre empresa y trabajadores, para ocasiones futuras, se pacte la forma de cómputo de este plazo, siempre que no superen las 12 horas anuales.

Esperamos haber resuelto su consulta.

Reciba un cordial saludo.