Tengo claro la duración máxima de un contrato de obra en el sector de la construcción, pero lo que me preocupa es la duración minima.
Teniendo en cuenta que nuestra empresa cierra por vacaciones del 5 al 25 de julio, y debido a que tenemos que acabar una parte de una
obra para esas fechas, se nos plantea la necesidad de contratar una
persona para esa obra,para dos semanas,antes de nuestras vacaciones.
La duad que se me plantea, al no haber realizado contratos de tan corta duración nunca, es como articular el contrato con el preaviso de fin obra(¿firmamos contrato y preaviso en el mismo acto?
¿Sería mejor realizar algún otro tipo de contrato eventual,(por cicunstancias de producción) por ejemplo?
Gracias por adelantado.
LexaGO