Contrato De Obra: Cambio De La Obra

Buenos días:



Los contratos fijos de obra en Construcción, son contratos por obra o servicio determinado. Ésto significa que el contrato inicial se va ampliando con los diferentes anexos que se firman con el tiempo. Por tanto, un trabajador con varios anexos, no podrá ser despedido hasta que finalicen cada una de las obras incorporadas (incluida la inicial).



Por lo tanto, la solución ahora es que vuelva a la obra inicial hasta que ésta finalice. Y si rescindís el contrato por fin de obra, debéis tener en cuenta que si el trabajador demanda, el despido se consideraría improcedente, por no finalización de una de las obras objeto del contrato.



De aquí en adelante, para evitar estas situaciones, las opciones aconsejables podrían ser las siguientes:



1.- Concretar con más detalle las obras o servicios. Es decir, en vez de concretar en el contrato la obra en concreto (115 viviendas en Sarriguren), limitar el objeto a una fase concreta de la obra. Ésto en ocasiones puede ser muy difícil de concretar.



2.- Otra opción sería que, en el momento de enviar al trabajador a otra obra, en vez de realizar un anexo, realizar un finiquito por fin de obra, y hacerle un nuevo contrato por obra. Es bastante probable que el trabajador lo firme, ya que se le vuelve a contratar de nuevo. Sería aconsejable que en el finiquito se dejase constancia de que "los trabajos para los que Ud. ha sido contratado en la obra de 115 viviendas de Sarriguren se dan por finalizados". De esta forma, no podrá alegar al final de su relación laboral que dicho contrato no se termino debidamente, ya que él habrá reconocido que los trabajos propios de su categoría habían finalizado.



Esperamos haber resuelto su consulta.



Reciba un cordial saludo.